Pure goosebumps – at the final presentation of the Femtec Innovation Workshop. All guests stand and clap as the “Femtec’lers” presented their solutions from over five months of work in about two hours. Full of esteem, respect and enthusiasm.
We have been a Deutsche Telekom partner of the Femtec Network since 2007.
Anja Elsner, project manager for the Femtec cooperation at Deutsche Telekom, explains: “During the program phase, we as a company have various opportunities to get to know the talents and present ourselves as a company and potential employer. Because these STEM talents are in demand. One way of getting to know each other is through intensive cooperation. And here we are: the Innovation Workshop, part of the Career-Building Program.
Gänsehautfeeling pur – bei der Abschlusspräsentation der Femtec Innovationswerkstatt. Alle Gäste stehen und klatschen, als die „Femtec‘lerinnen“ in circa zwei Stunden ihre Lösungen von über fünf Monaten Arbeit vorstellten. Voller Wertschätzung, Respekt und Begeisterung.
Bereits seit 2007 sind wir als Deutsche Telekom Partner des Femtec Network.
Anja Elsner, Projektleiterin für die Femtec-Kooperation bei der Telekom erklärt: “Innerhalb der Programmphase haben wir als Unternehmen unterschiedlichste Möglichkeiten, die Talente kennenzulernen und uns als Unternehmen und potenziellen Arbeitgeber zu präsentieren. Denn diese MINT-Talente sind gefragt. Eine Möglichkeit sich Kennenzulernen, ist die in Form einer intensiven Zusammenarbeit. Und here we are: Die Innovationswerkstatt im Rahmen des Career-Building Programms.”
Gemeinsam mit der Fraunhofer-Gesellschaft werden wir zwei weitere Jahre
das Programm „Talent Take Off“ durchführen. Wir freuen uns sehr und
sagen Danke für das Vertrauen ???
Berlin, 19 August 2019 – Femtec GmbH, the international career network for women in the STEM sector, is delighted to welcome Procter & Gamble, another highly renowned company to its partner network. With this new partnership, the globally active consumer goods manufacturer intends to further expand the promotion of women in engineering and natural sciences and promote female talent during their studies.
For 18 years now, Femtec GmbH’s Career-Building Program has been offering 50 selected female students training courses every semester to shape and promote their individual career paths. Through workshops, project work, coaching and company visits, the scholarship holders can gain deep insights into top companies. In addition, they can make valuable contacts for their career.
“We need diversity. But there are still barriers that prevent women from studying a technical or scientific subject or making a career in STEM occupations. We want to break down these barriers. Together with Femtec, we support ambitious female students of technology and natural sciences during their training and thus contribute to sustainably improving their entry and career opportunities,” says Matthias Weber, Managing Director Production and Logistics at Procter & Gamble. Oliver Weismantel, IT Manager at P&G, adds: “At the same time, we are looking forward to getting to know many highly qualified graduates through this cooperation.”
“For 18 years, we have been supporting and networking young female employees in STEM subjects,” says Marion Zeßner, Managing Director of Femtec GmbH. “We are delighted to welcome Procter & Gamble, another global player to our partner network, who is working with us to improve career opportunities for women in mathematics, information technology, natural sciences and technology.”
Procter & Gamble is a new partner of the Femtec Network
Berlin, 19. August 2019 –Die Femtec GmbH, das internationale Karrierenetzwerk für Frauen in MINT-Bereich, freut sich darüber, mit Procter & Gamble ein weiteres hochrenommiertes Unternehmen in ihrem Partnernetzwerk begrüßen zu können. Der global agierende Konsumgüterhersteller will mit der neuen Partnerschaft die Förderung von Frauen in Ingenieur- und Naturwissenschaften weiter ausbauen und weibliche Talente schon während ihres Studiums fördern.
Das studienbegleitende Careerbuilding-Programm der Femtec GmbH bietet bereits seit 18 Jahren in jedem Semester 50 ausgewählten Studentinnen Trainings zur Gestaltung und Förderung ihres individuellen Karriereweges. Hierbei erhalten die Stipendiatinnen durch Workshops, Projektarbeiten, Coachings und Unternehmensbesuche tiefe Einblicke in Spitzenunternehmen. Zudem können sie wertvolle Kontakte für ihre Karriere knüpfen.
„Wir brauchen Vielfältigkeit. Aber
nach wie vor bestehen Barrieren, die Frauen davon abhalten, ein technisches
oder naturwissenschaftliches Fach zu studieren oder in MINT-Berufen Karriere zu
machen. Diese Barrieren wollen wir abbauen. Gemeinsam mit Femtec fördern wir ambitionierte
Studentinnen der Technik- und Naturwissenschaften schon während ihrer
Ausbildung und tragen damit dazu bei ihre Ein- und Aufstiegschancen nachhaltig
zu verbessern“, so Matthias Weber, Geschäftsführer
Produktion und Logistik bei Procter & Gamble. Oliver Weismantel,
IT-Manager bei P&G fügt hinzu: „Zugleich freuen wir uns darauf, über die
Kooperation viele hochqualifizierte Absolventinnen kennenzulernen.“
„Wir unterstützen und vernetzen seit 18 Jahren weibliche Nachwuchskräfte in den MINT-Studienfächern“, so Marion Zeßner, Geschäftsführerin der Femtec GmbH. „Wir freuen uns, mit Procter & Gamble einen weiteren Global Player in unserem Partnernetzwerk willkommen zu heißen, der sich gemeinsam mit uns für die Verbesserung der Karrierechancen von Frauen in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik stark macht“.
Procter & Gamble ist neuer Partner des Femtec-Netzwerks.
“Fraunhofer stößt Wirtschaftskarrieren an – Vor zehn Jahren startet die Fraunhofer-Gesellschaft das Programm „Talent Take Off“, um Jugendliche für einen technisch- naturwissenschaftlichen Berufseinstieg zu begeistern.”
Berlin, August 6, 2019 – Exactly ten years ago, Femtec GmbH launched the “Talent Take Off” study orientation program on behalf of Fraunhofer-Gesellschaft. Now, the organisation for application-oriented research in Europe, founded in 1949, has awarded the contract to the Berlin career network Femtec for two more joint years. The program successfully supports young people in starting their careers in the STEM field. A total of more than 1,100 pupils and students have already taken part in the Talent Take Off, 50 percent of whom are women interested in STEM. Many of them remain loyal to the program for years as supporters of the younger ones or workshop leaders – a clear sign of the popularity of the program.
“This is great news for us on our tenth anniversary. We are very pleased to be able to carry out another two years of Talent Take Off together with Fraunhofer-Gesellschaft and would like to thank you for your trust,” says Marion Zeßner, Managing Director of Femtec GmbH.
The program consists of different modules: The first is called Talent Take Off – Getting Startet and prepares students in the 10th-13th grades for the subject of study orientation in the STEM field. This six-day elective course takes place in Berlin, once during the Easter holidays and once during the autumn holidays. It includes an introductory day at the TU Berlin including lectures, meals in the refectory and technology workshops, as well as a visit to a Fraunhofer Institute and a discussion with role models from the STEM sector. Of course, there will also be plenty of leisure activities in the capital.
The second module, Talent Take Off – Gaining Speed, is held once a year for four days at one of the Fraunhofer-Institutes in Germany and is aimed at first-semester STEM students.
The third module, the alumni event Talent Take Off – Building Networks, also takes place annually in Berlin and is the highlight of the program. This is where the entire Fraunhofer young talents network comes together to experience an exciting four-day program together with all graduates of Fraunhofer young talents events and other interested students. Inspiring lectures and workshops, the chance to chat with Fraunhofer researchers and leisure opportunities for the participants are all on the agenda.
The successful STEM orientation program Talent Take Off from Femtec has been extended thanks to Fraunhofer.
Berlin, 6. August 2019 –Vor genau zehn Jahren startete die Femtec GmbH das Studienorientierungsprogramm „Talent Take Off“ im Auftrag der Fraunhofer-Gesellschaft. Nun hat die 1949 gegründete Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa dem Berliner Karrierenetzwerk Femtec den Auftrag für zwei weitere gemeinsame Jahre erteilt. Das Programm unterstützt Jugendliche erfolgreich bei ihrem Karriere-Start im MINT-Bereich. Insgesamt haben bereits über 1.100 Schüler*innen und Studierende, davon etwa 50 Prozent weibliche MINT-Interessentinnen, am „Talent Take Off“ teilgenommen. Viele von ihnen bleiben dem Programm mitunter jahrelang als Unterstützer*innen für die Jüngeren oder Workshop-Leitende treu – ein deutliches Zeichen für die Beliebtheit des Angebots.
„Das sind tolle Nachrichten zum zehnjährigen Jubiläum für uns. Wir freuen uns sehr, gemeinsam mit der Fraunhofer Gesellschaft zwei weitere Jahre „Talent Take Off“ durchführen können und bedanken uns für das Vertrauen, so Marion Zeßner, Geschäftsführerin der Femtec GmbH.
Das Programm besteht aus verschiedenen Modulen: Das erste nennt sich „Talent Take Off – Einsteigen“ und macht Schüler*innen der 10.-13. Klassen fit für das Thema Studienorientierung im MINT-Bereich. Dieser sechstätige Studienwahlkurs findet einmal in den Oster- und einmal in den Herbstferien in Berlin statt. Er beinhaltet einen Schnuppertag an der TU Berlin inklusive Vorlesung, Essen in der Mensa und Technik-Workshops, sowie den Besuch eines Fraunhofer-Instituts und eine Gesprächsrunde mit Role Models aus dem MINT-Bereich. Natürlich kommt auch das Freizeitangebot in der Hauptstadt nicht zu kurz.
Das zweite Modul, der Studieneingangskurs „Talent Take Off – Durchstarten“, wird einmal im Jahr vier Tage lang an einem der Fraunhofer-Institute im Bundesgebiet durchgeführt und richtet sich an MINT-Studierende der ersten Semester.
Das dritte Modul, die Alumni-Veranstaltung „Talent Take Off – Vernetzen“, findet ebenfalls jährlich in Berlin statt und ist das eigentliche Highlight des Programms. Denn hier kommt das gesamte Fraunhofer-Nachwuchsnetzwerk zusammen, um gemeinsam mit allen Absolvent*innen von Fraunhofer-Nachwuchsveranstaltungen sowie weiteren interessierten Schüler*innen und Studierenden ein spannendes viertägiges Programm zu erleben: Inspirierende Vorträge und Workshops sowie der direkte Austausch mit Fraunhofer-Forscher*innen und ein attraktives Freizeitangebot für alle Teilnehmenden stehen auf der Agenda.
Das erfolgreiche MINT-Orientierungsprogramm “Talent Take Off” geht dank Fraunhofer in die Verlängerung.
