TALENTE VON MORGEN SCHON HEUTE ENTWICKELN
Wir sind das Netzwerk für MINT-Enthusiast*innen!
EMPOWER. CONNECT. INSPIRE.
In einer Welt, in der Innovation und Fortschritt den Takt angeben, sind Frauen in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) von entscheidender Bedeutung. Bei Femtec glauben wir daran, dass Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt die treibenden Kräfte hinter bahnbrechenden Entdeckungen sind. Gerade in Zeiten des rasanten technischen Fortschritts schaffen wir neue Möglichkeiten des Austauschs – damit die Vielfalt, die wir anstreben, auch in der Welt von morgen mit allen Facetten und Perspektiven gleichberechtigt vertreten ist.
Deshalb wecken wir schon in der Schule Neugier und Lust an technisch-naturwissenschaftlichen Berufsfeldern und qualifizieren MINT-Studentinnen auf ihrem Weg bis zum erfolgreichen Berufseinstieg. In unserem Netzwerk bringen wir Hochschulen und Unternehmen als zentrale Akteur*innen aus Wissenschaft und Wirtschaft mit Femtec-Stipendiatinnen und Professionals zusammen. Dadurch schaffen wir neue Synergien und Möglichkeiten der Kooperation. Mit diesem Antrieb ist die Femtec GmbH 2001 als Public-Private-Partnership von der EAF Berlin und der Technischen Universität Berlin gegründet worden. Wir erkennen an, dass das binäre Konzept von Frau und Mann nicht die Lebensrealität aller Menschen widerspiegelt. Deshalb richtet sich unser Engagement an alle Personen, die sich als Frau identifizieren sowie an nicht-binäre Personen.
Besonders verbunden sind wir dem Femtec.Alumnae e.V., der 2008 von Teilnehmerinnen aus dem Career-Building Programme gegründet wurde. In enger Zusammenarbeit verfolgen wir das gemeinsame Ziel, Chancengleichheit in den MINT-Berufen zu fördern, aktive Role Models sichtbar zu machen und Unternehmenskulturen zu verändern. Gemeinsam stehen wir für Female Empowerment in MINT!
Unsere Mission
Trotz fortwährender Bemühungen um Gleichberechtigung in der Arbeitswelt, sind Frauen mit einem Anteil von lediglich 22 % in den MINT-Berufen stark unterrepräsentiert. Dabei ist die Bedeutung diverser Teams unbestreitbar: Gemischte Teams sind nachweislich resilienter, profitabler und attraktiver für (neue) Mitarbeitende.
Dennoch machen es männlich geprägte Systeme und strukturelle Barrieren wie Geschlechterstereotype, ungleiche Bezahlung und Aufstiegschancen, mangelnde Vorbilder und sich reproduzierende Vorteilsverhältnisse schwer, Frauen an ihren rechtmäßigen Platz zu bringen.
Unsere Mission ist es, die Stärkung und Karriereentwicklung von MINT-Frauen voranzutreiben!
Frauenanteil in MINT
Unser Femtec Netzwerk
Das Femtec Network bildet ein einzigartiges Netzwerk von Partner*innen aus Wirtschaft und Wissenschaft sowie Schüler*innen, Studentinnen und Professionals.
Femtec Erfolge
über 1600 Femtec Alumnae
Mehr als 1600 MINT-Studentinnen haben das Career-Building Programme erfolgreich abgeschlossen.
Globales Netzwerk
Unser internationales Netzwerk umfasst multikulturelle Individuen aus über 70 verschiedenen Nationen.
50 Innovation Labs
Interdisziplinäre Projektarbeit an innovativen Lösungen für grundlegende Herausforderungen unserer Zeit.
TEAM
Marion Zeßner
Managing Director
Marion.Zessner@femtec.org
Dr. Imke Leicht
Director Strategic Development & Relationship Management
Imke.Leicht@femtec.org
Elisa Bußkamp
Talent Management Career-Building
Elisa.Busskamp@femtec.org
Anne Buttelmann
Operations Management Career-Building Anne.Buttelmann@femtec.org
Sarah Ahmed
Programme Management Career-Building
Sarah.Ahmed@femtec.org
Sultan Kanden
Talent Management Talent Take Off Sultan.Kanden@femtec.org
Gesa Hoch
PR Management
Gesa.Hoch@femtec.org
Katrin Simon
Buisness Administration
Katrin.Simon@femtec.org
Pia Marx
Project Assistance Talent Management Pia.Marx@femtec.org
Johanna Dörrie
Project Assistance Operations Management
Johanna.Doerrie@femtec.org
WERDE TEIL DES TEAMS
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