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Klara_Lindner


Klara Lindner

Innovation & Co-Creation

Was sind deine wichtigsten beruflichen Stationen?

Aus vielen Fehlern gelernt bei der Mitgründung des Unternehmens Mobisol, Forschungskompetenz aufgebaut im Rahmen meiner Dissertation zur Service Design im Globalen Süden und am liebsten im Büro seitdem ich mir als freiberufliche Beraterin meinen Tag selbst gestalte.

Was ist deine prägendste Karriereerfahrung?

Der Sommer 2011, als wir zu siebt innerhalb von fünf Monaten aus einem Mock-up unserer Idee im Reisekoffer einen funktionierenden Prototyp erstellt und unsere erste Kundin in Lolovono überzeugt hatten.

Was empfiehlst du Bewerberinnen für das Femtec Career-Building Programme?

Lies dir den Wikipedia-Eintrag zum Impostor Syndrome durch, atme tief ein und wieder aus und erzähl einfach von dir.

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Katrin_Lotz_Holz


Katrin Lotz-Holz

Achtsamkeit & Self-Leadership

Was sind deine wichtigsten beruflichen Stationen?

Ich habe zunächst Soziologie und Psychologie studiert und bin dann bald ins Sportmanagement gewechselt, um als Kommunikationsmanagerin und Leiterin der Kommunikation des Internationalen Fechtverbandes zu arbeiten. Es war zwar kein erfüllender Beruf, aber ich habe dort viel über Wirtschaft und Management gelernt.

Als ich gemerkt habe, dass dieser Job nicht mehr zu mir passt, habe ich meine berufliche Laufbahn geändert und wurde zertifizierte Achtsamkeits- und Selbstführungstrainerin und Coach. Dies bedeutet für mich, beruflich das zu tun, was mir Spaß macht. Es ist einfach wunderbar zu sehen, wie Menschen ihre angeborene Gelassenheit, Klarheit und Zuversicht finden, um ihr Leben zu meistern.

Ich kann also sagen, dass jeder Schritt in meiner Karriere – mein Studium, meine ersten Jobs, meine Entscheidung, Trainerin und Coach zu werden – wichtig ist, weil sie mich dorthin geführt haben, wo und wer ich jetzt bin.

Was ist deine prägendste Karriereerfahrung?

Es gibt nicht ein einzelnes prägendes Berufserlebnis, das ich hervorheben könnte. Rückblickend würde ich sagen, dass ich am meisten aus Misserfolgen gelernt habe. Das heißt, selbst wenn ich gescheitert bin, ging mein Leben weiter. Und jetzt bin ich an einem glücklichen Ort.

Was empfiehlst du Bewerberinnen für das Femtec Career-Building Programme?

Normalerweise gebe ich keine Ratschläge. Denn ich glaube, dass Du selbst Expert*in für Dein eigenes Leben bist und Deine Gründe hast, Dein Leben so zu gestalten, wie Du es tust.
Wenn ich auf meinen eigenen Weg zurückblicke, treten vier Erkenntnisse hervor:

Es ist in Ordnung, Fehler zu machen.
Sei offen. Alles ist eine Chance.
Mache Deine innere Arbeit. Das macht das Leben viel einfacher.
Zweifel sind nur Gedanken, auch wenn sie sehr wahr klingen. Besonders Selbstzweifel.

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Julia_Finsterwalder


Julia Finsterwalder

Leading Myself and Others

Was sind deine wichtigsten beruflichen Stationen?

  • Studium: Politikwissenschaften und Kultur- und Sozialanthropologie in Münster. Internationales Masterprogramm „Global Studies“, u. a. in Berlin mit einem Stiftungsstipendium. So habe ich in diversen Ländern in fünf verschiedenen Kontinenten gelebt, studiert oder gearbeitet und wertvolle Erfahrungen gemacht, die mich persönlich und beruflich haben wachsen lassen.
  • Arbeitserfahrungen: Projektbezogene Entwicklungszusammenarbeit, insbesondere entwicklungspolitische Bildungsarbeit. Projektarbeit im Bereich der Migration und Integration in Berlin sowie freiberuflich als Bildungsreferentin.
  • Fortbildungen und Grundlagen, welche mich und meine Arbeit prägen: Interkulturelle Kommunikation und Perspektivwechsel, Empathie, Selbstreflexion und Privilegienbewusstsein. Mediation, Embodiment, Design Thinking, systemische Organisationsentwicklung, agiles Management, (systemisches) Coaching und Gewaltfreie Kommunikation.

Was ist deine prägendste Karriereerfahrung?

Generell: Zu erkennen, wie sehr meine Sozialisierung als Frau aus einer Arbeiter:innenfamilie mich, mein Selbstwertgefühl und Auftreten geprägt hat und mich zu emanzipieren.

Konkret: Eine meiner prägendsten und jüngsten Erfahrungen: Den Mut und das Selbstbewusstsein zu haben, etwas zu beenden, wenn es sich nicht richtig anfühlt und nicht gut für mich ist. In dem Moment zu wissen und auch ein Jahr später bestätigt bekommen: Es war die richtige Entscheidung.

Was empfiehlst du Bewerberinnen für das Femtec Career-Building Programme?

Ich wünschte, ich hätte schon früher (beruflich und akademisch) mehr Selbstvertrauen gehabt. Und das wünsche ich auch den Bewerberinnen: Sich und die eigenen Potenziale anerkennen, wertschätzen und entfalten. Auch und insbesondere die Stärken erkennen, die wir selbst gar nicht als Stärken, sondern als Selbstverständlichkeiten wahrnehmen. Denn diese sind nicht selbstverständlich, sondern etwas Besonderes.


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Guido_Medl


Guido Medl

Self-Confidence and Assertiveness

Was sind deine wichtigsten beruflichen Stationen?

  • Kochlehre (nicht immer lecker und ich hätte nicht gedacht, dass ich da Zeitmanagement lerne)
  • Sprech- & Schauspielstudium (eine Offenbarung I)
  • Trainer & Coach (viel Praxis)
  • Head of HR („Ach, so geht das“)
  • Berater für Existenzanalyse / Logotherapie  (eine Offenbarung II)

Was ist deine prägendste Karriereerfahrung?

What goes around comes around und das in jegliche Richtungen im Guten und im weniger Guten.

Was empfiehlst du Bewerberinnen für das Femtec Career-Building Programme?

Mach, was Du machst aus Deiner inneren Überzeugung und halte dann durch.

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Gesa Hauser

Leading myself and others

Was sind deine wichtigsten beruflichen Stationen?

Jede Station war lehrreich in sich – fachlich und menschlich. In Kombination mit Ausbildungen neben dem Job her: sehr wertvoll, um als Mensch zu reifen.

Was ist deine prägendste Karriereerfahrung?

  • Auszeiten nehmen
  • Mich ausprobieren
  • Wenn ich Klarheit habe über das, was ich will, ist so viel möglich.

Was empfiehlst du Bewerberinnen für das Femtec Career-Building Programm?

Immer wieder Pause machen, aus dem „Tun“ aussteigen und schauen, ob Du da richtig bist, wo Du gerade bist. Und dann bewusst und mutig entscheiden.

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Dr. Corinna E. Pregla

Self-Confidence and Assertiveness

Was sind deine wichtigsten beruflichen Stationen?

Im ersten Beruf bin ich klassische solistische Sängerin gewesen und dementsprechend viel international gereist. Berufsbegleitend habe ich dann erst Kulturmanagement und später Psychologie (M.A., B.Sc.) an verschiedenen Universitäten studiert sowie zu einem Thema »zwischen« Musik-/Kulturwissenschaften und Psychologie promoviert. Mein Arbeitsbereich war lange die Bühne, da ich auch neben und nach dem Singen Moderations- und Repräsentations-Tätigkeiten in Bildungs- und Wirtschaftskontexten ausgeübt habe. Heute helfe ich anderen Menschen, ihre Persönlichkeit vor und hinter der Bühne zu entfalten. Dabei geht es mir nicht um Erfolgsversprechen unter dem Vorzeichen eines gesellschaftlichen Paradigmas der Anpassung; vielmehr möchte ich Menschen darin bestärken, ihre individuelle Ausdrucksform zu finden und damit einen Zuwachs an Lebensqualität. Als Transporteurin des Psychischen, ist mein Medium die Stimme & Sprache.

Was ist deine prägendste Karriereerfahrung?

Nicht an »die eine Karriere« zu glauben – sondern an lebenslanges Lernen und somit an neue Aufgaben in jedem Lebensalter.

Was empfiehlst du Bewerberinnen für das Femtec Career-Building Programme?

Ein ziel- und erwartungsoffenes Einlassen auf Begegnungen, die oftmals Erfahrungen generieren, welche nicht im Sinne eines Karriereplans vorhersehbar sind und die oft viel entscheidender zur persönlichen Entwicklung beitragen als Theorien und Konzepte, denn: »Alles wirkliche [Er-]Leben ist Begegnung« (Martin Buber).


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Birgit_Ruedesheim


Birgit Rüdesheim

Career Development, Building Sustainable Networks

Was sind deine wichtigsten beruflichen Stationen?

  • 5 Jahre Physiotherapeutin
  • Studium Diplom-Psychologie mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Forschungsmethodik und Neurowissenschaft
  • 10 Jahre Referentin Personal- und Organisationsentwicklung, SICK AG
  • 4 Jahre Teamleiterin Personal- und Organisationsentwicklung, SICK AG
  • 2 Jahre Sabbatical
  • seit 2015: Begleiterin und Coach mit den Schwerpunkten Leadership, Veränderungsprozesse und gute Arbeit.

Was ist deine prägendste Karriereerfahrung?

Meine prägendsten Karriereerfahrungen waren „die glückliche Momente“: Dass mir im richtigen Moment Infos zum Beruf der Physiotherapeutin in die Hände fielen – und ich mich für diese Ausbildung entschied. Dass ein Freund mich beim Wein aufklärte, dass ich mit dem Psychologiestudium nicht Therapeutin werden muss, sondern es auch ganz andere Bereiche gibt – und ich die Arbeitspsychologie wählte. Als meine Steuerberaterin zu meinen Gedanken zum Sabbatical sagte „Wer, wenn nicht Sie? Und wann, wenn nicht jetzt?“ – und ich am nächsten Tag meinen geliebten Job kündigte. Und der Moment, an dem ich dachte, eine Formalie für das Finanzamt zu unterschreiben – und in diesem Moment wusste: Gerade habe ich mich selbständig gemacht. Auf den nächsten Moment bin ich gespannt.

Was empfiehlst du Bewerberinnen für das Femtec Career-Building Programme?

Meine Empfehlung für die Bewerberinnen des Programms? Vielleicht eher ein Gedanke, den ich oft habe, wenn ich mit den Stipendiatinnen arbeite und sie miteinander und im Programm erlebe. Er lautet „Wie toll hätte ich es gefunden, wenn ich damals an solch einem Programm teilgenommen hätte“.

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Aleksandra_Luboinska


Aleksandra Luboinska

Career Development, Negotiation

Was sind deine wichtigsten beruflichen Stationen?
Drei Jahre in der Personalberatung, wo ich mit hunderten Menschen über ihre (wahren) Kündigungsgründe sprechen konnte, 23 Jahre als Fach- und Führungskräfte-Trainerin, in denen ich von meinen Teilnehmer:innen so viel über die Welt gelernt habe.

Was ist deine prägendste Karriereerfahrung?
Zwei Jahre mit einem schlechten Vorgesetzten. Das hat mir gezeigt, was man als Führungskraft NICHT machen darf.

Was empfiehlst du Bewerberinnen für das Femtec Career-Building Programme?
Sei dir klar, was für DICH wichtig ist. Hab Mut, dieses einzufordern. Das Schlimmste, was passieren kann, ist, dass Du ein „Nein” hörst. Wenn Du nicht fragst, hast du dir selbst die Erfüllung deiner Bedürfnisse verweigert.

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Dr_Franka_Schroeder


Dr. FrankaSchröder-Pernet

Negotiation und Self-Confidence and Assertiveness

Was sind Deine wichtigsten beruflichen Stationen?

  • Doktorarbeit an der RWTH Aachen: Grundlagenforschung zum Thema Partikelablagerung in der menschlichen Lunge bei der Ausatmung. Hat 2015 beim Abschluss niemanden als Thema wirklich interessiert. Seit 2020 ist das Thema in aller Munde.
  • Scuderia Toro Rosso, England: Messtechnik aus der Doktorarbeit im Windkanal der Formel 1 integriert. Eine sehr wissenschaftliche Anwendung für eine Industrie praktikabel machen, die die Ergebnisse der Messung heute am liebsten vorgestern gehabt hätte.
  • Scuderia Toro Rosso, Italien: Simulationen unter der Woche und Rennbetreuung von der Fabrik aus am Wochende. Egal ob Japan oder Brasilien. Ich war 2 Jahre für je 22 Rennen am Start.
  • Sauber Motorsport AG, Schweiz: Forschungsarbeit zur Messgenauigkeit im Windkanal der Formel 1 und neue Messsysteme installieren. Runde 2 im Windkanal.

Was ist Deine prägendste Karriereerfahrung?

Vor dem Wechsel von England nach Italien hatte ich Angst, dass ich diese neue berufliche Herausforderung nicht stemmen könnte, weil ich viel Neues lernen musste. Mein Papa sagt mir damals: Du bist Anfang 30 und nicht kurz vor der Rente. Du wirst noch sehr oft in Deiner Karriere neue Aufgaben bekommen, wo Du erst mal Anfänger sein wirst. Aber mit der Zeit wirst Du auch auf dem Feld Expertise haben. Überraschung: Er hatte Recht!

Was empfiehlst Du Bewerberinnen für das Femtec Career-Building Programme?

Greif nach den Sternen! Ich habe mehr als 20 Jahre Menschen erzählt, dass ich in die Formel 1 will. Die meisten Menschen haben es für unmöglich gehalten. Nichts ist unmöglich, so lange Du an Dich glaubst.

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Hochschule Deggendorf


Technische Hochschule Deggendorf

Die TH Deggendorf führt die MINT-Region Niederbayern an und betreibt seit vielen Jahren diverse MINT-Programme. Ein ganz besonderes Augenmerk liegt dabei auf dem Ziel, Mädchen und junge Frauen für zukünftige MINT-Berufe zu interessieren, zu begeistern und zu empowern. Darüber hinaus versuchen wir mit dem Förderprojekt »ProForTHD« speziell den nationalen und internationalen Anteil von Frauen in unserer Professorenschaft zu erhöhen. Als Hochschule mit einen Anteil von rund 40 Prozent internationalen Studierenden gehören Chancengleichheit und Diversität quasi zu unserer DNA.

Professor Waldemar Berg
Vizepräsident Studium und Studierendenangelegenheiten



Femtec Koordination

Stefanie Möginger
Leiterin Career Service und Studium dual im Zentrum für Studium und Studierendenangelegenheiten
stefanie.moeginger@th-deg.de

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