Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute mit rund 5.000 Mitarbeiter*innen am Netz von Morgen. Die Netze BW GmbH ist ein Unternehmen der EnBW und der größte Verteilnetzbetreiber in Baden-Württemberg.

Wir sind nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Wir entwickeln digitale Lösungen für mehr Netzstabilität – ​für und gemeinsam mit ​unseren Kund*innen und Partnern.​

Egal, ob du ein Praktikum oder eine spannende Stelle als Werkstudent*in suchst – bei Netze BW nehmen wir uns Zeit für dich und deine Zukunftsplanung. Damit wir gemeinsam das passende Einsatzgebiet für dich und deine Stärken finden. Mit systemrelevanten Aufgaben in einem sinnstiftenden Job kannst du bei uns auch nach deinem Studium durchstarten.

Bring deine Energie mit und werde Teil des Netzworks!

Dany Sturm

Employer Branding und Recruitingstrategie 

d.sturm@enbw.com

17.07.2024

Produkte, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Kund:innen zugeschnitten und kontinuierlich optimiert werden – das ist der Anspruch unseres Kooperationspartners Procter & Gamble Deutschland, denn bei P&G steht der Kund:innen im Mittelpunkt jeder Innovation. Im diesjährigen Innovation Lab konnten unsere Femteccies eindrucksvoll demonstrieren, dass sie diesen hohen Anforderungen gerecht werden! Die Aufgabe von P&G, mit dem Titel „Touchless Intelligent Manufacturing“, zielte darauf ab, fortschrittliche Technologie in die Produktion von Oral-B™-elektrischen Zahnbürsten zu integrieren. Ziel war es, Anwendungen, KI-Modelle und digitale Zwillinge zu entwickeln, die Big Data nutzen, um Fertigungsprozesse zu automatisieren und zu optimieren. Herausforderung angenommen? Absolut!

Über vier intensive Monate hinweg vertieften unsere Stipendiaten ihr Wissen in den Bereichen cyber-physische Systeme, Fertigungstechnologie, maschinelles Lernen und Automatisierung. Das Projektziel umfasste die Entscheidungsfindung durch den Einsatz fortschrittlicher Analysen und Echtzeit-Qualitätsinformationen sowie die Implementierung eines nahtlosen Datenflusses im gesamten Produktionsprozess.

Der Ideenfluss war ebenso beeindruckend! In wöchentlichen Online-Meetings sammelten, evaluierten, diskutierten und verfeinerten unsere 21 kreativen Köpfe ihre Ideen und inspirierten sich gegenseitig. Durch hervorragende Teamorganisation, respektvollen Umgang und effektive Kommunikation entstand eine angenehme und produktive Lern- und Arbeitsatmosphäre. Diese fruchtbare Zusammenarbeit mündete in einer erfolgreichen Visualisierung der gewünschten Daten. Letzten Freitag präsentierten unsere Femteccies ihr PowerBI-Dashboard. Hut ab vor jedem aufstrebenden STEM-Talent, das diese Herausforderung gemeistert hat!

17.07.2023

Unsere Mobilität muss klimaneutral werden. Diesem Ziel hat sich unser Kooperationspartner Daimler Truck verschrieben und gemeinsam mit unseren Stipendiatinnen neue Pfade eingeschlagen.

Im Rahmen unseres Career-Building Programme und dem Innovation-Lab haben sich 26 Femteccies gemeinsam mit dem weltweit führenden Fahrzeughersteller einer „Strategischen Analyse der dezentralen Ladeinfrastruktur für e-Trucks“ gewidmet. Im Zentrum der Aufgabe stand die Frage, wie sich grüner Strom für die E-Mobilität gewinnen und mit verschiedenen Anforderungen der Umwelt und Kunden zusammenbringen lässt. Ein komplexes Vorhaben mit vielen Fragen, auf die unsere Femteccies in nicht weniger als vier Monaten Antworten gefunden haben!
Bevor wir jedoch Erfolge feiern, noch einmal zurück auf Los und von Anfang an: Im März dieses Jahres fiel der Startschuss mit einem Kick-Off in Berlin. In einer intensiven Einführungswoche wurden technische Feinheiten und Anforderungen diskutiert. Um sich der großen Herausforderung zu stellen, wurden kleinere Teams gegründet. Neben dem Tech-Team entstanden Gruppen für Regulations, Market & Finance sowie Customer-Needs und Scenarios. Zusätzlich wurde ein Happiness-Team ins Leben gerufen! Dann wurde es arbeits- und lernintensiv; es wurden Interviews geführt, Daten simuliert, Kundenbedürfnisse identifiziert, Szenarien entwickelt und konkrete Lösungen erarbeitet! Dabei wurden die Stipendiatinnen stets von Daimler Truck unterstützt. „Es gab wöchentliche Meetings, in denen wir uns mit unseren Fragen und Anliegen direkt an Fachpersonal wenden konnten. Es wurde auf höchst professioneller wie persönlicher Ebene mit uns zusammengearbeitet“ – (Jasmin, Class 42).

Am Ende des viermonatigen Innovation-Labs steht ein Ergebnis, das sich sehen lassen kann – Ein Businessplan, verschiedene Tools und viel neues Know-how! Dabei profitiert nicht nur Daimler Truck, sondern insbesondere unsere Femteccies. „Ich nehme viel neues Wissen mit. Nicht nur auf inhaltlicher Ebene, sondern insbesondere was Projektarbeit und Arbeitsorganisation anbelangt. Die Arbeit mit meinem Team war überaus wertvoll und die anderen Stipendiatinnen haben mich immer wieder beeindruckt.“ Mit einer eindrucksvollen Abschlusspräsentation und dem Austausch mit verschiedenen Verterter:innen aus dem Management von Daimler Truck ging die Learning Journey zu Ende. Wir möchten voller Begeisterung allen Beteiligten zu diesem Erfolg gratulieren!

OGE lässt gasförmige Moleküle fließen. Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Als marktführender Fernleitungsnetzbetreiber sind wir Pionier, Treiber und Ermöglicher von Energiewende und Klimaneutralität. Wir, das sind mehr als 2.000 Mitarbeiter:innen, die einzigartige Kompetenzen und Erfahrung haben. »Team Energiewende« drückt aus, was uns als Arbeitgeber ausmacht: Wir sind ein wichtiger Akteur der Energiewende und bereiten Deutschland auf den Energiemix der Zukunft vor. Durch uns fließt Energie!  

Dr. Meike Lenz

Arbeitgebermarke & Vielfalt

meike.lenz@oge.net